通过近段时间的学习教育，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，现将本人对本次活动的开展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，尽管形式各异，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，主要是由于各项内控制度未履行好、落实好造成的。通过近段的学习，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有章不循，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，另外一个重要的原因就是忽视了员工道德风险的控制。最主要存在问题是：
一、是员工法纪意识差，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，千里之堤，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，绝大多数员工身处最基层，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，思想教育无意义，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，大多凭个人的良知做工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，管理乏力。近几年来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，