领导班子年度考核材料[VIP]
发布时间:2015-12-30文章大小:793字节页数:2页
领导班子年度考核材料一、对年度领导班子的评价(一)基本情况班子由局长;;成员、副局长;纪检组长组成;平均年龄岁,最大年龄岁(),最小年龄岁();本科学历人,大专学历人。(二)对该领导班子的评价分析1.政治表现:该领导班子认真贯彻落实、全区和全市工商行政管理会议精神,以深入开展学习实践和思想作风教育活动为契机,做到“五坚持”:坚持思想理论学习与专题研讨、调查研究、解决实际问题相结合;坚持新知识、新技能的学习;坚持;坚持“五分五合”分工负责制;坚持以大局为重。该班子是个思想解放、精诚团结、求真务实、政治成熟、作风正派、清正廉洁,敢于打硬仗并且能打赢硬仗的好班子。2.主要成绩:该领导班子贯彻落实县委决策部署,以“六三三”工作新思路为主线,圆满完成各项工作任务。一是;二是;三是;四是;五是;六是。3.存在问题和建议(1)经费向基层倾斜;(2)深入基层少,帮助基层解决实际问题方面需要进一步加强;(3)增加执法车辆的配备;(4)改善职工福利
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