人力资源局劳动关系科2015年工作总结
一、特殊工时审批工作
严格把关特殊工时审批，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从收件、受理、调查到复核、审批等各个环节严格把关，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，审批工作无违反法律法规以及有关规定的行为，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工时审批卷宗资料齐全清晰明了。同时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，监督、指导企业严格执行批准的特殊工时制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，执行特殊工时制度的企业没有发生由此引发的重大劳资纠纷。
截止至2015年10月31日，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其中不定时工时审批16宗，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，且可以自主安排工作、休息时间的人员
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