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关于容纳人才的建议[VIP]

发布时间:2015-10-29文章大小:2299字节页数:4页
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关于容纳人才的若干建议

人才是经济社会发展的脊梁。一个人匮乏的社会只能陷入陈旧的管理定式,(...内容隐藏,请先注册登录...),简单的商业模仿,(...内容隐藏,请先注册登录...),人才的作用早已囊括了社会生活的各个层面,(...内容隐藏,请先注册登录...),深化各项事业的改革开放需要人才,(...内容隐藏,请先注册登录...),保持经济社会的强大活力需要人才,(...内容隐藏,请先注册登录...),引领社会思潮坚定地政治方向需要人才,(...内容隐藏,请先注册登录...),提升消费品质需要人才,(...内容隐藏,请先注册登录...),人才俨然已成为经济社会全面发展中的最为关键的要素。

相较于对人才的迫切需求,(...内容隐藏,请先注册登录...),域内的人才有大量流失,国家重点院校毕业回归的大学生寥寥无几,海归一族更是凤毛麟角。急需人才和人才意愿的巨大落差无疑给的施策造成了巨大的压力、迟滞和延宕经济社会的全面发展早已在人们的预料之中。

我市容纳不住人才的原因是多方面的,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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