进一步加强培养选拔年轻干部是当前的一项重大紧迫的战略任务。但由于受到传统思维模式的影响，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，忽视长远，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，忽视培养的思想；存在着讲起来重要，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，培养周期长，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，突破年轻干部培养工作的瓶颈，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，更新工作理念，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，才能保证干部队伍始终适应经济社会高速发展的需要。下面，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，培养年轻干部。
一、开展形式多样的培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，必须围绕增强执政意识、提高执政能力，大规模培训干部。在改革与发展的新形势新任务面前，广大干部特别是各级时刻面临着种种挑战和考验，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，坚持走道路，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，经得起风浪考验的高素质人才，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不断增强执政意识、提高执政能力。年轻干部正处于学习的黄金期，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，
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