探索职称评聘分离改革 努力构建用人新机制工作总结[VIP]

探索职称评聘分离改革努力构建用人新机制

——县职称改革实践探索

县人事局

深化职称改革，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，充分调动广大专业技术人员的积极性和创造性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也是人事人才工作的重要内容之一。近年来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以打破职称终身制为突破口，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对我县事业单位职称制度进行了一些改革尝试，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，适应激活人才新要求

长期以来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，评聘合一，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，一经获得，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，一旦职称到手，就安于现状不思进取，专业技术队伍缺乏生机活力和进取创新精神。按计划评审和终身制的管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，