企业员工素质培训学习心得体会本次报名参加为期三周的员工素质培训计划,(...内容隐藏,请先注册或登录...),整个培训计划的时间并不长但培训计划的内容连贯性还是非常强的,(...内容隐藏,请先注册或登录...),说我个人对绩效管理的感触和理解。绩效管理管的是人和事,(...内容隐藏,请先注册或登录...),在印证的过程中人和事起到决定性的作用;人:重视员工的自我主动性。应从激励着眼,(...内容隐藏,请先注册或登录...),其结果也只能适得其反。一个好的激励措施能使人主动的去完成任务,(...内容隐藏,请先注册或登录...),多角度。一方面可以掌握员工的整体绩效,(...内容隐藏,请先注册或登录...),必须
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发布时间:2014-7-6文章大小:1647字节页数:3页
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