本次报名参加为期三周的员工素质培训计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，整个培训计划的时间并不长但培训计划的内容连贯性还是非常强的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，说我个人对绩效管理的感触和理解。
绩效管理管的是人和事，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在印证的过程中人和事起到决定性的作用；人：重视员工的自我主动性。应从激励着眼，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其结果也只能适得其反。一个好的激励措施能使人主动的去完成任务，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，多角度。一方面可以掌握员工的整体绩效，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，