一、培训要求1、理论培训工作由人事处牵头,(...内容隐藏,请先注册或登录...),授课时间地点见附表。2、培训前所有教材均需要制作成ppt文件。3、培训前由主讲人牵头起草教案,(...内容隐藏,请先注册或登录...),并将电子版发至中钢内部oa供大家学习,(...内容隐藏,请先注册或登录...),全程摄像打分考评。6、培训结束后由人事处、设备处、技术处统一安排专业出题考试,(...内容隐藏,请先注册或登录...),压力、温度、泄漏,(...内容隐藏,请先注册或登录...),声音、振动值、电裂、磨损、松弛,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
钢铁企业操维合一理论培训方案[VIP]
发布时间:2014-7-6文章大小:1015字节页数:2页
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