钢铁企业操维合一理论培训方案

.5钢铁企业操维合一理论培训方案一、培训要求1、理论培训工作由人事处牵头，设备处负责具体组织与实施，授课时间地点见附表。2、培训前所有教材均需要制作成ppt文件。3、培训前由主讲人牵头起草教案，并组织相关专业人员审议。4、培训结束后课件均需上报技术处和设备处存档，并将电子版发至中钢内部oa供大家学习，培训以专题讲座形式公开。5、讲授过程要定时、定点、定内容，全程摄像打分考评。6、培训结束后由人事处、设备处、技术处统一安排专业出题考试，考试结束作为竞争上岗的依据。7、考试采取闭卷封存、统一阅卷。二、教案内容要求1、设备与工艺的设计思路简介。（流程阐述）2、设备结构、原理简介。（简述）3、设备启动与方法。4、设备停止条件与方法。5、设备运行参数与异常情况的检测与分析。点检十要素，压力、温度、泄漏，给油脂状况，声音、振动值、电裂、磨损、松弛，流量等。6、设备运行参数的优化与临界点的调整抉择与分析...