我是年月底进入公司,(...内容隐藏,请先注册或登录...),又值年终,(...内容隐藏,请先注册或登录...),敬请各位领导指点。一、培训方面年月日我们举行了培训后的结业考试,(...内容隐藏,请先注册或登录...),好在我平时一贯努力学习得以顺利通过。公司领导精湛的营销知识、鲜活的营销案例、异常成熟的营销经验、丰富的营销阅历,(...内容隐藏,请先注册或登录...),安排的培训时间也非常合理:上午营销知识学习,(...内容隐藏,请先注册或登录...),认真记录上课笔记,(...内容隐藏,请先注册或登录...),通盘考虑消化营销知识,(...内容隐藏,请先注册或登录...),彻底廓清了我眼前的营销迷雾,(...内容隐藏,请先注册或登录...),原来营销是可以这样做的!我以前对营销应该说是一知半解,现在经过公司领导的超强度短期培训,对营销有了一定的认知,(...内容隐藏,请先注册或登录...),我以后的培训也要这样做,(...内容隐藏,请先注册或登录...),值得我不断的反复学习!二、人力资源管理方面根据公司
,2014年酒水销售工作总结[VIP]
发布时间:2014-7-23文章大小:782字节页数:2页
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