(一)人才队伍情况。截止2004年10月,全市共有处级干部93
,2014年市人才工作的调查报告[VIP]
发布时间:2014-7-13文章大小:8882字节页数:14页
2014年市人才工作的调查报告为认真贯彻落实人才工作会议精神和《关于进一步加强人才工作的决定》(以下简称《决定》),(...内容隐藏,请先注册或登录...),为我市全面建设小康社会,(...内容隐藏,请先注册或登录...),提供有力的人才保证和智力支持,(...内容隐藏,请先注册或登录...),我们调研组通过查阅文献资料、召开座谈会、个案分析等方法进行调研,(...内容隐藏,请先注册或登录...),我市以为指导,(...内容隐藏,请先注册或登录...),把促进发展作为根本出发点,(...内容隐藏,请先注册或登录...),人才工作环境得到优化,(...内容隐藏,请先注册或登录...),人才队伍的活力有所增强(具体工作做法和成效略)。按照《决定》中关于人才的定义,(...内容隐藏,请先注册或登录...),但为了分析的方便,本文仍侧重以职务、职称、技术等级、身份等因素对我市五支人才队伍情况进行分析。
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