要实现提出的到2020年全面建成小康社会的宏伟目标，应当说，的基层组织，基础不牢，地动山摇。曾语重心长地昭告，要创新基层工作，夯实党执政的组织基础。今年，是贯彻精神的开局之年，也是我个人从事组织工作20年，确切地说是直接、具体从事基层工作20年。下面，我围绕本职工作，结合多年来的一些实践感悟，谈一些学习体会和工作思考。
一、优化基本队伍，增加吸引力
推动基层组织工作创新发展，离不开各级的坚强领导，离不开各单位具体从事组织工作的组工人事干部的精心组织，也离不开全县4万多的积极参与。但现实中也表露出了一些问题：领导不想抓，有的重经济工作重干部工作、轻工作的现象较为明显；组织者不爱抓，组工干部认为基层组织工作琐碎累人没有地位和前途想转岗；参与者不受抓，一些的活动缺乏参与热情，对分配的工作有抵触情绪。一些对上缴党费也说怪话，有不交的、有少交的、还有不知道往哪里交的。发展工作出现了投机取巧、不好把关、把关不严