企业新员工培训计划[VIP]

发布时间：2014-3-18文章大小：3403字节页数：6页

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篇一：企业新员工培训计划一：培训目标1、让新员工懂得集团，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，规章制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使其更快适应工作环境2、让新员工熟习新岗位职责，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，与工作相干的保险，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，文明档次，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，由团体职校与用人单位共同培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，疏散时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，培训结果以单位和员工书面表格确以为证，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，中心(公司)的组织结构，工作性质，核心(公司)有关规章轨制跟本公司服务行业基础素质预备手册或专人讲授；指定新员工工作部分的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师；解答新员工提出的问题。2、部门岗位培训――新员工实际工作部门负责。先容新员工意识本部门员工；参观工作部门；介绍部门环境与工作内容，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，

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