在企业(公司)新员工入职培训会议上讲话提要:首先、面对全新的企事业单位用人机制,必须有全新的入职态度。激烈市场竞争环境迫使企业采取全新的用人机制,即打破铁钣碗,实行“优胜劣态”的用人机制
在企业(公司)新员工入职培训会议上讲话
各位新入职的员工、大家下午好!
经过二天的入职培训,相信各位员工对公司有了初步的了解,对公司的管理架构、经营范围、经营规模、业绩前景、企业文化等也有了初步的印象。公司此次培训,还将组织各位新员工参观公司的和正在规划建设的新基础。员工们经过二天的培训,有了一定的收获,对自己入职以后的工作及职业前景已经有了初步的规划,并做好了随时投入岗位工作的准备,在你们即将入岗入职之前,再与大家一起谈谈,希望通过进一步的沟通交流,促进我们的企业与新进员工步调合一,和谐共赢。下面我讲三点意见,与各位共勉。
一、面对现实,切合