督导例会及沟通心得[VIP]

我虽然在苏宁工作一年多，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，这次嘉兴江南摩尔店储备督导培训让我对如何成为一个合格的督导有了更深一层的认识。通过培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，懂得了在实践中锻炼出一个高绩效的营销队伍对企业来说是多么的重要。而我的思想也有了很大的转变，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，首先是学习苏宁的企业文化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，但我们苏宁是在不断地发展的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而且每一个变化都代表着一个巨大的进步。例如学习如何对终端销售人员进行管理以及员工的激励与培训和如何做好任务分解和数据分析。对促销员的管理最重要的就是沟通。沟通方面有很大的学问，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，成事不说；遂事不谏；既往不咎，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，沟通需要坦诚，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，需要鼓励，需要有责任心，想想自己这几点又做到了哪些，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在以后的工作中我