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2012年度培训总结
回顾2012年培训工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，牢固树立“培训是长效投入，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是员工的最大福利”的旗帜，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我院认真分析今年的培训工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，内容涵盖了科研、安全、新闻、管理、和生活技能等多项培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我院共举行内部培训12项，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，专业技能培训占41%，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，参训100余人次。培训主要集中为以下几类：1、基本类：企业文化培训、职业道德规范、管理制度；2、重点培训：安全生产、技能实际操作、业务流程；3、新员工岗前培训。
二、培训工作分析
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