回顾2012年教育培训科培训工作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以建立学习型公司、推进学习型组织、培育学习型员工为宗旨,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以提升能力建设为重点,(...内容隐藏,请先注册或登录...),并根据本单位的实际情况,(...内容隐藏,请先注册或登录...),突出重点,(...内容隐藏,请先注册或登录...),着力于培养高素质、高能力的中高层管理干部队伍,(...内容隐藏,请先注册或登录...),为企业各项生产任务的顺利完成、员工个人素质的整
,2012年度教育培训工作总结[VIP]
发布时间:2012-12-1文章大小:2892字节页数:5页
建立学习型企业、推进学习型组织、培养学习型人才—;回顾2012年教育培训科培训工作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),;按培训种类划分(人次)按培训种类划分(人次)学历;培训工作总体完成了公司年度培训计划,(...内容隐藏,请先注册或登录...),不断提高一线劳动者的技能水平;三、培训工建立学习型企业、推进学习型组织、培养学习型人才——2012年度教育培训工作总结
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