2012年围绕子集团工作主线,(...内容隐藏,请先注册或登录...),在各部、各部门、各单位的大力支持下,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以专业知识和业务技能培养为抓手,(...内容隐藏,请先注册或登录...),同时按照“三化”工作的要求,(...内容隐藏,请先注册或登录...),不断提高员工基本素质,(...内容隐藏,请先注册或登录...),保证培训工作规范有效进行。1、
,2012年度职工培训工作总结[VIP]
发布时间:2012-12-23文章大小:2388字节页数:4页
2012年度员工培训工作总结;2012年围绕子集团工作主线,(...内容隐藏,请先注册或登录...),为子集团高速发展提供;8013课时、17630人次;选派参加外部专业培;1;人次,(...内容隐藏,请先注册或登录...),积极开展业务培训”的;2;三、以搭建“创新改善、岗位练兵、全员培训”的平台;3;工作、八小时外忙学习、周2012年度员工培训工作总结
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