2014骨干老师培训工作计划
1、全镇各单位创设积极向上的文化氛围，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，善于发现人才，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，让想干、肯干、能干的人多一点实践的机会，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，让优秀的教师脱颖而出。
2、强化学习，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不断提高自身理论水平。人的意识、观念的更新比行为更重要。对骨干教师的培养着重学习，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，相关理论知识的学习，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，新课改对教师的要求等方面的宣传，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以课堂为载体，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，教师的成长主阵地在校内。为此，在校内坚持学校领导或骨干教师与培养对象的结对子活动，从思想交流、课前
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