为培养出一批高水平的骨干教师,(...内容隐藏,请先注册或登录...),并能起到工作中的龙头作用,(...内容隐藏,请先注册或登录...),特制定我校骨干教师培训计划:
一、现状分析:
学校现有在职教职工100人,(...内容隐藏,请先注册或登录...),市级骨干教师9人,(...内容隐藏,请先注册或登录...),校级骨干教师13人,(...内容隐藏,请先注册或登录...),为使骨干教师的教育教学水平得到进一步提高,(...内容隐藏,请先注册或登录...),特制定培训计划如下:
二、培养目标:
通过努力,(...内容隐藏,请先注册或登录...),区骨干教师、及各类优秀骨干教师组成的青年骨干教师队伍。
三、主要举措:
1、强化学习,(...内容隐藏,请先注册或登录...),不断提高自身理论水平。
人的意识、观念的更新比行为更重要。对青年教师的培养着重学习,尤其是教育、教学理念,相关理论知识的学习,(...内容隐藏,请先注册或登录...),从而增强教师认识问
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