2014年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，贯彻落实，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进一步为人才的培养、吸引、用好创造良好的社会环境和工作环境。重点抓好以下三项工作：
1、强化“四种意识”，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，镇将把人才开发工作提升到重要位置，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要像抓招商引资一样来抓引才引智工作二是“人才标准多样化”意识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做到不拘一格选拔和任用人才三是“人才至上”意识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，切实做好使用、培养、关心，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，充分尊重人才的特殊禀赋和个性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，采劝使用性开发”、“政策性开发”“储备性开发”等多种方式，如：进行合理性岗位调整，建立乡士人才库，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，强化机关和村级后备干部培养等，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，