正职四不直接分管制度
根据《市机关、事业单位正职四不直接分管暂行规定》文件精神，为构建惩治和预防腐败体系，推行、权力公开透明运行，从制度层面规范正职依法行使权力，促进廉洁从政。结合本乡实际，制定本制度。
一、实行正职不直接分管财务、人事、工程建设和物资采购四不直接分管制度。坚持原则，建立健全集体决策、正职监管、副职分管、程序规范、风险防控的决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。
二、正职是、人大正职领导。三、严格财务管理，明确审批程序，建立并实行分级负责、财务会签、集体讨论和财务公开的相关制度。日常费用支出由相关部门提出计划，分管领导批准后实施；较大额度财务的支出方案先由相关部门会同分管领导提出计划，班子集体讨论实施。正职不得违规插手和干预拨款、贷款、借款等工作，以及个人不得擅自决定减免有关税费。
四、干部选拔任用工作要按照《干部选拔任用工作条例》的