为切实加强乡村干部作风纪律建设，进一步转变工作作风，根治“庸、懒、散”现象，严肃工作纪律，提高工作效能和服务水平，为打造“和谐平安菖蒲、绿色生态菖蒲”提供作风和纪律保证，特制定本考核办法，请遵照执行。
一、考核总分
干部作风纪律建设实行百分考核制，总分为100分。
二、考核对象
乡村两级干部。
三、考核挂钩金额
1、乡干部工作津贴2000元为作风纪律津贴；
2、村干部月浮动工资的1/3,即村、主任100元，其他干部50元(村干部主要考核执行学习会议制度情况)。
四、考核内容
（一）严格执行学习会议制度
1、会议出席。积极参加乡、组织的各类会议，并实行点名签到制。参加会议未经请假缺席的发现一次扣2分，未经请假迟到或早退的每次扣0.5分。
2、会议纪律、会风。会议前不能酗酒、不能扰乱会场秩序，出现