班务考核评价实施方案[VIP]

公文班务考核评价实施方案一、考核评价目的1.切实加强对学生行为习惯的养成教育，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，引导学生树立远大理想，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使之成为四有新人。2.严格校规校纪，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使学生养成讲道德、会学习、懂文明、守法纪、讲卫生、爱劳动的习惯。3.为年终班级评模奖优打基础，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为班主任月津贴发分提供依据。二、考核内容（实行百分制）1.良好班集体建设及各类资料（40分）2.卫生工作（30分）3.安全无事故、无重大违纪现象（20分）4.课间操（10分）三、奖惩标准（一）奖分；1.学生做好人好事、见义勇为，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，校内的奖3分，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为写稿者、摄影者的班级依据国家、省、市、县分别奖5、4、3、2分。3.有组织的参加德育竞赛活动，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，获一等奖者，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，

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