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班务考核评价实施方案

班务考核评价实施方案

时间:2014-10-25 8:15:17  [下载该文章]  [会员注册]
.公文班务考核评价实施方案一、考核评价目的1.切实加强对学生行为习惯的养成教育,落实《公民道德建设实施纲要》,引导学生树立远大理想,激发学生努力学习的积极性、主动性、创造性,使之成为四有新人。2.严格校规校纪,树立良好的校风、班风、学风,使学生养成讲道德、会学习、懂文明、守法纪、讲卫生、爱劳动的习惯。3.为年终班级评模奖优打基础,积累和提供依据,为班主任月津贴发分提供依据。二、考核内容(实行百分制)1.良好班集体建设及各类资料(40分)2.卫生工作(30分)3.安全无事故、无重大违纪现象(20分)4.课间操(10分)三、奖惩标准(一)奖分;1.学生做好人好事、见义勇为,影响大,校内的奖3分,社会上的奖5分。2.学校集体或班级集体的先进事迹由教师或学生写稿、摄影被报刊登载、或被电视台播放的,为写稿者、摄影者的班级依据国家、省、市、县分别奖5、4、3、2分。3.有组织的参加德育竞赛活动,无论集...
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