当前位置 : 阿扣范文网 > 公文书信 > 制度 > 范文信息 > 正文

班主任工作量化奖罚制度[VIP]

发布时间:2014-10-19文章大小:994字节页数:2页
相关文章】 【现金奖励投稿】 【扣点券查看全文】【需要:1点券或1Q点】

一、量化目的

班主任是在校领导的直接指挥下全面负责一个班学生的思想、学习、身心健康和生活等工作的教师,(...内容隐藏,请先注册登录...),建立良好的校风、班风、学风,(...内容隐藏,请先注册登录...),充分调动班主任的工作积极性,(...内容隐藏,请先注册登录...),(2)引导学生努力学习,(...内容隐藏,请先注册登录...),(4)进行班级日常管理,(...内容隐藏,请先注册登录...),(6)协调家庭、社会与学校的影响。共六大项10小点。

三、量化办法

1、奖励

以学期为单位,(...内容隐藏,请先注册登录...),按每生奖励2分(2元),(...内容隐藏,请先注册登录...),增强学生遵纪守法的自觉性,(...内容隐藏,请先注册登录...),

会员信息
用户名:
密   码:
验证码:
注册