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质量技术监督局责任目标奖罚制度[VIP]

发布时间:2008-12-6文章大小:796字节页数:2页
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质量技术监督局责任目标奖罚制度县质量技术监督局年责任目标奖罚制度

一、奖金发放

⒈完成全年预算指标的,(...内容隐藏,请先注册登录...),本股、中队、室副职每人奖励元,(...内容隐藏,请先注册登录...),超额部分按照返还。股长、室主任、中队长,(...内容隐藏,请先注册登录...),为其他人员的奖金。人以下(不含人)的,(...内容隐藏,请先注册登录...),取消全年奖金。

二、中心室主任竞聘及其他人员的聘用

中心室主任完成全年预算指标的,(...内容隐藏,请先注册登录...),单位直接与其签定续聘合同;完不成预算指标的,(...内容隐藏,请先注册登录...),局择优录用;必要时,(...内容隐藏,请先注册登录...),两年内应取得技术资格证书。在中心全体人员的聘用中,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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