一、严细管理。
多用人才。煤矿人才智囊团基本由三局部人员组成：原国家干部、尖端的技术专家、掌握先进的煤矿开发技术员。人才贮藏库里矿做到少用人。
制度先行、效率优先、赢在执行的创新管理理念。矿以引进来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，辽宁南票建安公司、中国地质总院华盛二公司、中国十三冶金公司、内蒙古祥和建筑公司、包头矿务局建安公司等40多家施工单位共同联手大规模建设煤矿。
专家点拔，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，手把手给技术员传金送宝。聆听专家讲座，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，中得心源。
矿千方百计搭建平台，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，仅。平均每人培训2次，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，