乡镇人才2014工作总结[VIP]

发布时间:2014-10-12文章大小:1606字节页数:3页
相关文章】 【现金奖励投稿】 【扣点券查看全文】【需要:1点券或1Q点】
乡镇人才2014工作总结乡镇人才2014工作总结

我镇人才工作以和为指导,认真贯彻落实和全体会议和盛市人才工作会议精神,突出重点,加强领导,加大人才引进、盘活、培养和使用的力度,着力开发人才资源,提升各类人才的能力素质,全面促进各类人才为经济建设服务。为我镇经济社会发展提供了有力的人才和智力支持。

一、积极探索,健全人才工作机制

(一)坚持人才,强化对人才工作的指导。专门成立了镇人才工作领导小组,召开专题会议。同时,制定了《关于开展“农村实用人才服务活动”工作的实施方案》,明确组织、社会事务办、流动人口管理办等部门的工作职责和工作任务,整合力量,确保人才工作的顺利推进。

(二)创新人才引进方式,建立健全人才引进机制。我们通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制,不断拓宽农村人才引进渠道。一是不断完善已出台的人才奖励政策。我镇制定了在规定区域内修建规模乡村酒店、农家乐的业主给与奖励的政

会员信息
用户名:
密   码:
验证码:
注册
最近更新