摘要：人力资源管理是企业管理的根本，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，煤炭企业在人力资源管理中仍然存在着一些问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在尊重知识、善用人才的前提下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，深化对人力资源的开发与管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并努力使其成为助推煤炭企业发展的强劲动力。
关键词：人力资源管理；奖惩机制；绩效考核。
近年来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，煤炭企业之间的竞争越来越强烈，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，企业对人才的需求越来越大。然而，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，煤炭企业在人力资源的管理中仍然存在着一些问题。如在人力资源配置上的“一线紧、二线松、三线庸”现象屡见不鲜；由于专业技术人才缺乏、人员整体素质欠佳，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，学非所用、用非所学现象普遍存在；还有考核制度和管理机制不够完善
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