：本文主要从提高内部推荐的积极性，拓宽本单位人才引进渠道；适用范围；职责；要求；进行讲述。其中包括：及时、快速收集相关人才信息，提高了人才引进工作的效率和质量，节省人力成本、人事科负责内部推荐的统筹管理工作、
财务科负责内部推荐奖励费用的统计工作、医务科、护理部负责协助人事科做好内荐人员的筛选工作、内部推荐费奖励标准按职级分类、内部推荐费发放时间、内部推荐流程、内部推荐奖励的规定：内部员工推荐人选，必须遵守以下原则、内部推荐奖励费用的管理：由人事科、财务科每半年统计一次各个科室的内部推荐奖励费用总额等，具体材料详见：为了提高内部推荐的积极性，拓宽本单位人才引进渠道，及时、快速收集相关人才信息，提高了人才引进工作的效率和质量，节省人力成本，特制定内部推荐奖励制度。1.适用范围：本单位内部各科室人员。2.职责：3.1人事科负责内部推荐的统筹管理工作3.2财务科负责内部推荐奖励费用的统计工作3.3...