2011年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以推动全县“十二五”科学发展、跨越赶超，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以人才资源能力建设为核心，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以创新人才工作体制机制为动力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，统筹推进各类人才队伍建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，组织协调有力
年初，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，精研细酌了2011年全县人才工作的目标和方向。首先，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，紧紧围绕市委、确定的8项重点人才工程，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，研究制定了《万全县人才工作协调小组2011年工作要点》，明确了实施人才培养、公务员素质提升、名师名医培养、优秀企业家培养、大学生回乡创业、高技能人才开发、农村实用人才培养、紧缺急需人才引进八项重点工程。其次
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