2011年，我县人才工作以和科学人才观为统领，以推动全县“十二五”科学发展、跨越赶超，建设张家口新区、实现万张同城化发展为目标，以人才资源能力建设为核心，以落实人才规划纲要为主线，以创新人才工作体制机制为动力，不断优化人才发展环境，统筹推进各类人才队伍建设，努力开创全县人才工作新局面。现将上半年工作总结如下。一、目标明确，组织协调有力年初，人才工作协调小组就专门召开人才工作会议，精研细酌了2011年全县人才工作的目标和方向。首先，按照市委《中长期人才发展规划纲要》、《关于张家口市重点人才工程的实施意见》等文件精神，紧紧围绕市委、确定的8项重点人才工程，以《万全县中长期人才发展规划纲要》为纲领，研究制定了《万全县人才工作协调小组2011年工作要点》，明确了实施人才培养、公务员素质提升、名师名医培养、优秀企业家培养、大学生回乡创业、高技能人才开发、
农村实用人才培养、紧缺急需人才引进八项重点工程...