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2013年护理管理制度培训工作总结
2013年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，适应学科的发展和满足患者的需求。护理部和全院护士进行了以下各项工作：
一、护理部：
护理部制订了全院各科室护理管理制度内容及相关培训内容，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全院护士参与率达到80%；护理部指定各科室在规定时间完成护士分层次培训等5项护理管理制度的培训与考核。针对科室，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，下发至各临床科室；组织各科室护士进行培训及考核；并回收了培训考核结果。
二、各临床科室工作：
各科护士长根据护理部的总体培训计划和所在科室的专科特点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并组织科室护士实施培训。培训内容包括护理部要求的5项核心制度、（各项科
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