2012年护理管理制度培训计划[VIP]
发布时间：2013-6-13文章大小：545字节页数：1页
护理管理制度是护理人员必须掌握和执行的护理工作制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，才能适应学科的发展和满足患者的需求。因此，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，特制订其计划如下：一、建立护理管理制度培训组织护理管理制度培训由一名护理部副主任（分管教学）负责，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，下设护理管理制度培训小组，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，各科护士长和病区护士长根据护理部的总体培训计划和所在科室的专科特点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并组织实施。二、护理部组织全院护士进行护理管理制度培训及考核护理部每年举办两次护理管理制度培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，具体安排见护理部三基三严培训计划。培训后当场进行考核，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，持续改进培训工作。三、加强科室培训及考核1、护士长每月定期组织科内学，
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