工会构建发展和谐劳动关系心得体会[VIP]
发布时间:2013-7-6文章大小:1305字节页数:3页
近年来,(...内容隐藏,请先注册或登录...),不仅引起社会广泛关注,(...内容隐藏,请先注册或登录...),高度重视和解决这些问题。当前,(...内容隐藏,请先注册或登录...),多管齐下,(...内容隐藏,请先注册或登录...),已成为一项紧迫的社会工程。筑牢社会各方思想认识基础。要通过广泛宣传,(...内容隐藏,请先注册或登录...),发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要基础,(...内容隐藏,请先注册或登录...),是维护职工合法权益、促进职工队伍稳定与社会和谐的重要途径。当前我国战略机遇期、改革关键期、矛盾多发期并存,(...内容隐藏,请先注册或登录...),企业与职工之间利益矛盾的显现化将难以避免。我们必须高度重视并下大气力构建和谐劳动关系,(...内容隐藏,请先注册或登录...),保持社会和谐。健政主导维权机制。构建和谐劳动关系是工作的重要任务,必须纳入经济社会发展目标规划之中。进一步健政主导的维护职工权益机制,强化在协调劳动关系、维护职工权益方,
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