烟草专卖局2024年教育管理工作现场观摩会交流发言
尊敬的各位领导，市烟草专卖局（公司）深入贯彻落实《支部工作条例（试行）》《教育管理工作条例》，以完善考核架构、落实岗位责任、创新展示平台、提升素能作为教育管理工作的重点，构建三层四线考核模式，开展三比三强主题活动，打造智慧管理平台，力促教育管理工作取得新成效、实现新突破。现将有关工作进展情况汇报如下：一、工作做法（一）构建三层四线考核模式，推动层级贯通和责任落实。建立市局、县局、基层队所三层和党支部、党小组、工作者、四线考核模式。结合基层实际、明确考核主体，细化考核方案、明确激励奖惩，制定考核细则、量化考核指标，开展分层次、分条线、链条式、全过程的考核；市局定期考核所属县局的工作情况，县局定期考核所属党支部、党小组、工作者的工作情况，县局各党支部定期考核所属的工作情况；创新探索定期考核与日常检查相结合集中考核与巡回观摩相结合末位牵头考核等方式方法，创新实行考核