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解除劳务合同证明[VIP]

发布时间:2013-7-28文章大小:714字节页数:2页
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单位名称法人代表营业执照号码单位性质职工姓名性别族别籍贯身份证号社会保险号合同号合同起止日期工龄解除、终止劳动合同原因,(...内容隐藏,请先注册登录...),双方协商一致解除;职工提出,(...内容隐藏,请先注册登录...),单位同意;职工在试用期内被证明不符合录用条件;职工严重违反劳动纪律或规章制度;职工严重失职、营私舞弊,(...内容隐藏,请先注册登录...),医疗期满后,(...内容隐藏,请先注册登录...),也不能从事单位另行安排的工作;

12、职工不能胜任工作,(...内容隐藏,请先注册登录...),仍不能胜任工作;

13、单位因生产经营状况发生严重困难需裁减人员;

14、由于客观情况发生重大变化,(...内容隐藏,请先注册登录...),双方不能就变更合同达成协商;

15、单位濒临破产,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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