单位名称法人代表营业执照号码单位性质职工姓名性别族别籍贯身份证号社会保险号
合同号合同起止日期工龄解除、终止劳动合同原因，属以下第项等项情况：合同期满；约定的劳动合同终止条件出现；单位提出，双方协商一致解除；职工提出，双方协商一致解除；职工自谋职业要求辞职，单位同意；职工在试用期内被证明不符合录用条件；职工严重违反劳动纪律或规章制度；职工严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害；单位开除、除名；10、职工被依法追究刑事责任；11、职工因患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作；12、职工不能胜任工作，经
培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作；13、单位因生产经营状况发生严重困难需裁减人员；14、由于客观情况发生重大变化，原劳动合同无法履行，双方不能就变更.fanwenq合同达成协商；15、单位濒临破产，需精减人员；16、单位宣告破产；17、单位被依法解散；18、...