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银行竞聘方案[VIP]

发布时间:2013-7-26文章大小:1091字节页数:3页
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关于部分岗位竞争上岗的通知

根据分行下发的《关于印发县(市)一二级支行经营管理转型组织架构及岗位设置方案的通知》文件要求及结合我行工作需要,(...内容隐藏,请先注册登录...),现就竞争上岗方案进行公布。

一、城区支行机构设置及经营范围

1、全功能:支行(个人业务、公司业务、小企业)2、多功能:支行(个人业务、公司业务)3、多功能:支行(个人业务、信贷业务)4、多功能:支行(个人业务、信贷业务)5、交易型:支行(个人业务、担保贷款受理)6、交易型:支行(个人业务)二、竞聘岗位

1、市分行信贷业务部经理2、市分行各城区支行支行长

3县县挂职副行长(主抓信贷业务)三、竞聘上岗的资格条件

1、自觉遵守国家的法律、法规,(...内容隐藏,请先注册登录...),诚实守信,(...内容隐藏,请先注册登录...),勤勉尽职,(...内容隐藏,请先注册登录...),办事公道;

2、有较强的组织、协调、管理能力和综合分析问题、解决问题的能力,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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