人事工作总结2012年人事专员转正总结[VIP]

人力资源管理这门课的使我受益匪浅，心中有无限的充实感。通过学习，我不但初步掌握了人力资源管理的体系和构架，而且了解了人力资源管理与开发的先进理念和思维方法。它颠覆了陈旧的传统人事管理的理论思想，把管人和如何管的问题从以往的感性认识上升到了理论的高度，形成了完整的学术理论体系。

一、如何学习本课程

1、人力资源课程必须理论与实践相结合，才能深刻体会人力资源管理的精髓。

2、思考、判断与抉择的过程中，要考虑人性的基本需求、公司文化、?代背景、长远规划、管理模式、领导风格、制度传承、民心士气、公平正义、企业本质与人才培育等方面，首要目标是面面俱到的双?，否?也要两害相权取其轻，从别人的成功或失败的经验中得到智慧。

3、很佩服老师的上课风格有许多很值得学习的地方，可选择的实务个案非常精彩，情境十分多元并贴切，研读起来引人入胜。

二、我对公