酒店2011年度培训计划
酒店2011年度培训计划划（一）背景1、2010年是深圳麒麟山景大酒店快速发展的一年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，需要储备大量合格人才，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，适应公司的管理模式，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，培训开展较少，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，需要摸索适合酒店发展的培训方式；3、预计明年招聘过来的员工，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，还是基层员工，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，缺乏工作经验，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，届时将有大量实习生进入酒店。总体看来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加快课程开发，加强督导的专业化培训；加强训导师建设
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