2012年人事部上半年工作总结[VIP]

522012年人事部上半年工作总结

2012年人事上半年工作总结；根据年初制订的工作计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有针对性、合理地招；除每月向市社人事部门上报各类报表，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，围绕2012年度人事工作目标、责任，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在上级部门及公司领导的部署和领导下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有针对性、合理地招聘员工以分配各岗位，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，包括人员培训、薪资情况等同时也完成了自查汇报及备查资料的准备工作；

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