2013年度综合办公室工作总结范文[VIP]
发布时间：2013-12-22文章大小：1420字节页数：3页
一、加强基础管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，完善组织结构13年编制人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，编制达成率96.59％，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，平均人数人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，减少4个二线编制（人），(...内容隐藏,请先注册或登录...)，二线占比为52.28％；撤掉管网运行所，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，梳理抢修队职责，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，气量由总协助管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，合理配置人员新进员工人，主要为客户经理及一线岗位，人力资源新进率为％，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，辞退员工人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，员工离职率为％，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，整体员工队伍非常稳定；管理干部职务聘任人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，干部职务调整率为％；经理班子职数人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，中基层干部占员工总数比例％；基层专业主管及普通员，
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