1、不要想着一下子把各个模块全部做起来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而且很累，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而是建立你的团队。我就是因为孤军奋斗而搞得自己精疲力尽的。先找两个人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，一个算工资和考勤，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，安排她做好渠道维护和信息统计。并且指导薪资专员做好各方面的用工风险规避，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其实带下属很有难度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，下属肯定会照做的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，他只会认为你是在培养他。
2.、定期和下属沟通，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，听听他们的想法，探讨一下如何把好的东西用到现在工作中。让他们来讲，你来引导。估计23个月，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，