坦直幼儿园教师专业发展两年行动计划
一、现状分析
教师队伍建设是学校内涵发展和可持续发展的重要组成部分，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提升教育质量的基本保障。
我园是一所农村偏远地区的二级幼儿园，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，师资严重匮乏。近三年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以及在教育局领导的直接关心支持下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，现我园一线教师队伍18人中14名为编内员工。教师队伍的学历水平也有了很大的提升，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，78%的教师具有本科学历。由于园内教师大都是5年以下教龄的青年教师，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，幼高职称仅占20%，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，青年教师众多加上非师范专业教师的存在，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们从实际出发，挖掘内外资源，将师资队伍建设作为幼儿园工作的重中之重，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，