四月十四日上午，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我给工商系九个毕业班学生作《店长实战管理》演讲。一个小时以后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提问的方式是把问题写在小纸条上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我给他们规定问题不准超过三个。八百多学生，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，平均一个纸条两个问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，回答每个问题平均三分钟，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而我仅仅剩下一个半小时的时间。别无选择，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我把这些问题及回答整理下来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，九十年代中期出现了连锁便民店，大多数都已经走向了灭亡，这是否与您所说的机制大于管理有关？请问这个理念中最重要的是那三点？
答：机制最重要的三个方面：首先要建立的是竞争机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，再次是奖惩机制。灭亡的那些企业都是国有企业，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，