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县局(营销部)员工教育培训管理办法[VIP]

发布时间:2012-3-6文章大小:1029字节页数:2页
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一,(...内容隐藏,请先注册登录...),改进知识结构,(...内容隐藏,请先注册登录...),

(二)范围:县局(营销部)全体在职人员的教育培训及相关事项均按本办法办理,(...内容隐藏,请先注册登录...),职责划分

(一)综合办教育培训的权责

1,(...内容隐藏,请先注册登录...),制定,(...内容隐藏,请先注册登录...),审议各部门培训计划;

4,(...内容隐藏,请先注册登录...),

(二)客户服务部教育培训的权责

1,(...内容隐藏,请先注册登录...),制定,(...内容隐藏,请先注册登录...),组织举办营销线培训;

4,拟定,呈报相关培训课程;

5,(...内容隐藏,请先注册登录...),检查本部门培训效果,(...内容隐藏,请先注册登录...),呈报专卖线年度培训计划;

2,(...内容隐藏,请先注册登录...),修改专业培训规范;

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