2010人事工作总结[VIP]

2010年度人力资源紧紧围绕公司生产经营目标开展工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为公司长远发展提供储备了一批人才，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其中本科9人占12%，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，中专6人占8%、高中14人占19%，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，联系四面八方的枢纽，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理等，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在人力资源、行政后勤、安保和企业管理四个方面落实了一些管理措施，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人力资源在公司的领导关心和帮助下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，各项工作有了一定进展，促进部门各项工作再上一个台阶，现将总结汇报如下：

一、员工入职管理：

1、招聘管理：根据需要，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，2010年随着公

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